サステイナブル・プラント活動

社員のエコマインド向上活動

この工場が、今後とも一層のサステイナビリティを追求するためには、社員による改善提案を継続することが必要となります。そのために、社員全員が環境問題を理解し、考え、自発的に行動できるような「エコマインド」を持つことが重要となります。

堤工場で行っているエコマインド向上のための活動のひとつが「エコポイント制度」です。社員が省エネや環境保全につながる改善提案をしたり、工場周辺美化、エコ映画上映会などのイベントに参加した場合にポイントを付与。ポイント数により商品を授与するという制度です。楽しみながら「エコマインド」を向上できます。

また、毎年、秋の工場フェスタでは、「エコ」をテーマに、様々なイベントを実施し、社員、家族、地域住民の方々へ堤工場の取り組みに対する理解活動を行うとともに、参加者の「エコマインド」を更に向上させる活動も実施しています。

このような活動は、GTMC（エコキャラクター募集）、TMUK（エコポイント制度）でも展開されています。

今後も、「家族に自慢したくなる職場」、地域の方々に「ここにトヨタがいて良かったと言われる工場」を目指し、地域と共に成長し、地域に貢献することを考え行動していきます。