経営

組織の変遷

当社にとって大きな動きのあった年の組織図を紹介。

組織図

創業時・創立直後　1937年（昭和12年）9月 労働争議終結　1950年（昭和25年）9月 元町工場稼動後　1960年（昭和35年）8月 堤工場稼動後　1971年（昭和46年）2月 トヨタ自動車販売設立当初　1950年（昭和25年）7月 車両本部制を導入　1961年（昭和36年）2月 輸出本部の設置　1962年（昭和37年）2月 工販合併後　1982年（昭和57年）7月 組織フラット化　1989年（平成元年）8月 技術部門センター制導入　1992年（平成4年）9月 販売チャネル営業本部制導入　1997年（平成9年）1月 環境対応、IT化対応　2000年（平成12年）1月 部門制から本部制に移行　2003年（平成15年）6月 ポストフラット化人事組織改革　2007年（平成19年）1月 現在　2012年（平成24年）6月